Mardi 19

Matin

9h00 - 9h30

Accueil
Présentation des Ateliers
Jean-Nicolas Moreau
 

9h45 - 13h00

1
Atelier 1 : Reconfigurer les périmètres du dialogue social et de ses Instances
  • Enjeux et paramètres de la reconfiguration de la représentation du personnel > J. MARTINEZ-RANDÉ
  • Construire la nouvelle cartographie et les nouveaux territoires du dialogue > P. DARANTIÈRE
  • Les changements culturels induits par le nouveau cadre légal > J.-N. MOREAU
  • Négocier l’accord de mise en place du CSE > MAÎTRE É. POULIQUEN

Après-midi

15h00 - 18h30

2
Atelier 2 : Articuler droit et stratégie
  • Tour d’horizon des nouvelles marges de manœuvres offertes à la négociation > P. DARANTIÈRE & J. MARTINEZ-RANDÉ
  • Les constituants de l’approche stratégique de la négociation > J.-N. MOREAU
  • L’évaluation des risques > MAÎTRE É. POULIQUEN

18h45 - 19h30

3
Paroles d’experts : Négocier avec le Conseil d’entreprise: quelles opportunités et quelle méthode ?
P. DARANTIÈRE, MAÎTRE É. POULIQUEN, J. MARTINEZ-RANDÉ & J.-N. MOREAU
 

20h00

4
Dîner – Débat
Refonder le dialogue social, c’est possible avec les Ordonnances !

Avec Franck DON, DSC CFTC de PSA.
 

Mercredi 20

Matin

9h00 - 12h30

5
Atelier 3 : Construire les diagnostics de négociation : la stratégie, c’est pratique !
  • Le diagnostic comme objet de droit > J. MARTINEZ-RANDÉ
  • Les composantes d’un diagnostic de négociation efficace > P. DARANTIÈRE & J.-N. MOREAU
  • Une BDES bien construite comme outil majeur de la négociation > J. MARTINEZ-RANDÉ & J.-N. MOREAU

Après-midi

15h00 - 18h30

6
Atelier 4 : La négociation et ses dynamiques
  • Construire le tempo et le déploiement de la négociation > J.-N. MOREAU
  • Articuler les formes de réunion > S. PINARD-LEGRY
  • Anticiper et gérer les blocages et les conflits > J. MARTINEZ-RANDÉ

18h45 - 19h30

7
Paroles d’experts : Négocier, c’est aussi une question de style.
P. DARANTIÈRE, S. FAYOL, J. MARTINEZ-RANDÉ & J.-N. MOREAU
 

20h00

8
Dîner-débat
Stratégie et pratique d’une négociation sociale au service d’une régulation sociale performante !

Avec Stéphane FAYOL, DRH de Placo (Groupe Saint-Gobain) et Vice-Président de MGRH
 

Jeudi 21

Matin

9h00 - 12h30

9
Atelier 5 : Parvenir à un accord majoritaire
  • Quelles sont les conditions préalables à un accord majoritaire ? > P. DARANTIÈRE & J.-N. MOREAU
  • Les outils opérationnels pour faire bouger les lignes > P. DARANTIÈRE & J.-N. MOREAU
  • Communiquer tout au long de la négociation: Pourquoi ? Comment ? > S. PINARD-LEGRY

Après-midi

14h00 - 16h30

10
Atelier 6 : Synthèse participative
  • Travail en sous-groupes sur les points-clés d’un dialogue social du XXIe siècle
  • Restitution et partage avec le groupe et avec les intervenants